Муниципальное дошкольное образовательное учреждение « Гаевский детский сад»

623840, Российская Федерация, Свердловская область, Ирбитский район, д. Гаева, ул. Школьная, 17

тел.(34355) 3-14-36, эл. адрес: gaewski_dsad@mail.ru, сайт:

gaevsad.uoirbitmo.ru

Согласовано:

Председатель выборного
органа

первичной

профсоюзной
организации

МДОУ

«Гаевский детский сад»
_________ Батурина Ю.Г.

Принято:
на заседании
Педагогического
совета
1 марта  2022 г.
Протокол № 3

Утверждено:
приказом заведующего
МДОУ «Гаевский детский сад»
от 1 марта 2022 г. № 73-ОД
___________Ваганова Л. П.

Ваганова
Людмила
Петровна

Подписано
цифровой
подписью:
Ваганова
Людмила
Петровна Дата:
2022.03.02
14:25:01 +05'00'

Порядок

учета микроповреждений (микротравм) работников

в МДОУ «Гаевский детский сад»

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок учета микроповреждений (микротравм) работников в МДОУ
«Гаевский детский сад» (далее – Порядок) определяет процедуру учета и рассмотрение
обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений
(микротравм) работников с целью совершенствования внутренних процессов
управления охраной труда в МДОУ «Гаевский детский сад» (далее – организация) и
предупреждения производственного травматизма.

1.2. Учет микроповреждений (микротравм) работников осуществляется посредством
сбора и регистрации информации о микроповреждениях (микротравмах), исходя из
специфики деятельности организации, достижений современной науки и наилучших
практик.

1.3. Учет микроповреждений (микротравм) работников и рассмотрения обстоятельств
и причин, приведших к их возникновению, осуществляется работником, назначенным
приказом руководителя организации (далее – ответственный за микротравмы), в
соответствии с Порядком и законодательством РФ.

2. Какие микроповреждения (микротравмы) работников подлежат учету

2.1. Под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки,
ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные
работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности
организации, указанными в части второй статьи 227 Трудового кодекса РФ, при
исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по
поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных
правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем
либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройства здоровья или
наступление временной нетрудоспособности (далее – микротравмы работников).

3. Основания учета микротравм работников

3.1. Основанием для регистрации микротравмы работника и рассмотрения
обстоятельств и причин, приведших к ее возникновению, является обращение
пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю,
ответственному за микротравмы в устной или письменной форме.

3.2. Пострадавший вправе обратиться за необходимой первой помощью и (или)
медицинской помощью.

3.3. Оповещенный непосредственный или вышестоящий руководитель пострадавшего
незамедлительно информирует любым доступным способом ответственного за
микротравмы. При информировании сообщается:



фамилия, имя, отчество (при наличии) пострадавшего работника, должность,

структурное подразделение;



место, дата и время получения работником микротравмы;



характер (описание) микротравмы;



краткая информация об обстоятельствах получения работником микротравмы.

4. Рассмотрение обстоятельств и причин микротравмы работника

4.1. При получении информации о микротравме работника ответственный за
микротравмы рассматривает обстоятельства и причины, приведшие к ее
возникновению, в срок до 3 дней.

4.2. При возникновении обстоятельств, объективно препятствующих завершению в
указанный в пункте 4.1. Порядка срок рассмотрения обстоятельств и причин,
приведших к возникновению микротравмы работника, в том числе по причине
отсутствия объяснения пострадавшего работника, срок рассмотрения обстоятельств и
причин, приведших к возникновению микротравмы работника, продлевается, но не
более чем на 2 дня.

4.3. При рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению
микротравмы работника, ответственный за микротравмы вправе:



запрашивать объяснение пострадавшего работника об обстоятельствах любым

доступным способом, в том числе посредством электронного
документооборота, социальных мессенджеров, социальных сетей;



проводить осмотр места происшествия;



фиксировать обстоятельства происшествия путем оформления схем,

проведения фото- и видеосъемки;



привлекать пострадавшего работника лично или через своих представителей,

включая представителей выборного органа первичной профсоюзной
организации;



привлекать непосредственного или вышестоящего руководителя

пострадавшего работника, руководителя структурного подразделения;



проводить опрос очевидцев.

4.4. Пострадавший работник имеет право на личное участие или участие через своих
представителей в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к
возникновению микротравмы.

5. Оформление итогов рассмотрения обстоятельств и причин микротравмы

работника

5.1. По результатам действий, указанных в разделе 4 Порядка, ответственный за
микротравмы составляет справку в электронном или бумажном виде по форме из
приложения 1 к Порядку.

5.2. Справка заверяется подписью ответственного за микротравмы.

5.3. Ответственный за микротравмы обязан ознакомить пострадавшего работника с
результатами рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению
микротравмы. Факт ознакомления оформляется пометкой на справке с подписью
пострадавшего работника и датой ознакомления.

5.4. При необходимости ответственный за охрану труда проводит внеплановый
инструктаж с пострадавшим работникам.

5.5. Ответственный за микротравмы регистрирует микротравму работника в журнале,
оформленному по образцу из приложения 2 к Порядку.

5.6. По итогам рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению
микротравмы работника, ответственный составляет с участием ответственного за
охрану труда проект перечня мероприятий по устранению причин, приведших к
возникновению микротравмы работника, в течение 3 дней со дня утверждения
справки.

5.7. При подготовке перечня мероприятий учитываются:



обстоятельства получения микротравмы, включая используемые

оборудование, инструменты, материалы и сырье, приемы работы, условия
труда, и возможность их воспроизведения в схожих ситуациях или на других
рабочих местах;



организационные недостатки в функционировании системы управления

охраной труда;



физическое состояние работника в момент получения микротравмы;



меры по контролю;



механизмы оценки эффективности мер по контролю и реализации

профилактических мероприятий.

5.7. Ответственный за микротравмы представляет проект перечня, указанного в пункте
5.6. Порядка, на утверждение руководителю организации .

6. Порядок и сроки хранения документов

6.1. Ответственный за микротравмы обеспечивает хранение справок и журналов учета
микротравм в течение 5 лет со дня даты происшедшей микротравмы и последней
записи в журнале.

6.2. Документы, указанные в пункте 6.1 Порядка, хранятся в организации в местах, к
которым имеет доступ только ответственные за микротравмы и за охрану труда.

Приложение 1 к Порядку

учета микроповреждений (микротравм)

работников в МДОУ «Гаевский детский сад»

Справка о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению

микроповреждения (микротравмы) работника

Пострадавший работник

Фамилия, имя, отчество (при наличии)

_____________________

Год рождения

____

Должность

____________

Стаж работы по специальности

_____

Место получения работником микроповреждения (микротравмы):

________________________________________________________________

Дата, время получения микроповреждения
(микротравмы)

_________________

Действия по оказанию первой помощи:

______________________________________________________

Характер (описание) микротравмы:

________________________________________

Обстоятельства:

___________________________________________________________________________
____

Причины, приведшие к микроповреждению (микротравме):

___________________________________________________________________________
_________

Предложения по устранению причин, приведших к микроповреждению (микротравме):

_____________________________________________________________

Подпись и Ф.И.О. ответственного

___________________________

Должность

__________________________

Дата

__________

Приложение 2 к Порядку

учета микроповреждений (микротравм)

работников в МДОУ «Гаевский детский сад»

Журнал учета микроповреждений (микротравм) работников

в МДОУ «Гаевский детский сад»

Дата начала ведения

____________ года

Дата окончания ведения

года

№

п/
п

Ф. И. О.
пострада
вшего,
должност
ь,
подразде
ление

Место,
дата,
время
микротр
авмы

Обстоятельств
а
получениямик
ротравмы

Причин
а
микротр
авмы

Характе
р
микротр
авмы

Прин
ятые
меры

Последс
твия
микротр
авмы

Ф. И. О.
лица,
проводи
вшего
запись,
должнос
ть